Մեկնարկը. 2026 թ․ հունիսի 1։

Տևողությունը. 10 ամիս՝ երկարաձգման հնարավորությամբ։ 

Վայրը. Երևան, Հայաստան։ 

Ներգրավվածությունը. մասնակի ներգրավվածություն՝ ճկուն գրաֆիկով:

Հաղորդակցության մասնագետի պարտականությունները ներառում են՝

• Մասնակցել կազմակերպության ռազմավարական հաղորդակցության մշակմանը՝ թիմի և մեդիա գործընկերների հետ համագործակցությամբ
• Վարել և համակարգել կազմակերպության սոցիալական մեդիայի հարթակները (Facebook, LinkedIn, Instagram)
• Պլանավորել և իրականացնել սոցիալական մեդիայի բովանդակությունը՝ ապահովելով կանոնավոր և նպատակային հաղորդակցություն
• Մշակել սոցիալական մեդիայի բովանդակության օրացույց, ամսական հաշվետվություններ լսարանների ներգրավվածության առնչությամբ
• Մշակել և իրականացնել առաջխաղացման, նոր լսարանների ներգրավման արշավներ սոցիալական հարթակներում
• Աջակցել կազմակերպության հետազոտությունների, վիդեոների, հրապարակումների և այլ նյութերի հանրայնացմանն ու առաջխաղացմանը
• Հետազոտական դաշտային աշխատանքների ընթացքում ուղեկցել թիմին, իրականացնել photo/video նկարահանումներ և ապահովել ընթացիկ հաղորդակցություն սոցիալական մեդիայի հարթակներում
• Սերտ համագործակցել կազմակերպության տնօրենի, ծրագրերի ղեկավարի և թիմի հետ
• Համակարգել հաղորդակցությունը և համագործակցությունը մեդիա գործընկերների հետ ծրագրի շրջանակում
• Անհրաժեշտության դեպքում աջակցել կազմակերպության միջոցառումների, հանրային քննարկումների և այլ նախաձեռնությունների հաղորդակցմանը։

Պահանջվող հմտություններ և փորձ

• Բարձրագույն կրթություն հաղորդակցության, լրագրության, հանրային կապերի, սոցիոլոգիայի, մեդիայի կամ հարակից ոլորտներում
• Առնվազն 1 տարվա աշխատանքային փորձ հաղորդակցության, սոցիալական մեդիայի կամ հանրային կապերի ոլորտում
• Սոցիալական մեդիայի հարթակների (Facebook, Instagram, LinkedIn) կառավարման և բովանդակության պլանավորման փորձ
• Հայերեն լեզվի գերազանց գրավոր հմտություններ, անգլերենի լավ իմացություն
• Հաղորդակցային հմտություններ՝ բարդ հետազոտական կամ սոցիալական թեմաները հանրամատչելի ներկայացնելու կարողությամբ
• Բազային թվային գործիքների կիրառման հմտություններ
• Լուսանկարահանման և բազային վիդեո-կոնտենտի պատրաստման հմտություններ
• Թիմային աշխատանքի, ինքնուրույն կազմակերպման և ժամանակի արդյունավետ կառավարման կարողություն
• Քաղաքացիական հասարակության, հետազոտական և մեդիա ոլորտի նկատմամբ հետաքրքրվածություն
• Խաղաղության հարցի, սոցիալական հարցերի, խոցելի խմբերի և մարդու իրավունքների հանդեպ հոգատարություն։

ԻՆՉՊԵՍ ԴԻՄԵԼ

Եթե հետաքրքեց առաջարկվող աշխատանքը և բավարարում եք ներկայացված պահանջներին, ուղարկեք ձեր ինքնակենսագրականը (CV) info@socioscope.am էլ․ հասցեին՝ մինչև 2026 թ. մայիսի 24-ը` նամակի վերնագրում նշելով «Հաղորդակցության մասնագետ»:

Ուշացած դիմումները չեն դիտարկվի։ Կազմակերպությունը կապ կհաստատի միայն հարցազրույցի փուլ անցած դիմորդների հետ։

Հարցերի դեպքում գրեք մեզ info@socioscope.am էլ․հասցեով կամ զանգահարեք +374 99 366 403 հեռախոսահամարով։

The post Հաղորդակցության և սոցմեդիայի մասնագետ appeared first on Socioscope.

Հետազոտությունն ամբողջությամբ կարող եք կարդալ այստեղ։

Հետազոտությունն իրականացվել է Շվեդիայի ֆինանսավորմամբ:
Բովանդակության համար պատասխանատու է բացառապես «Սոցիոսկոպ» ՀԿ-ն:
Վերլուծության մեջ տեղ գտած տեսակետները կարող են չհամընկնել Շվեդիայի
կառավարության, «Կանանց ռեսուրսային կենտրոնի» և «Հայաստանում կանանց
հիմնադրամի» տեսակետների հետ։

The post Հայաստանում աղքատության գենդերային ասպեկտը բազմակի ճգնաժամերից հետո appeared first on Socioscope.

Հետազոտողի օգնականի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են՝

• կազմակերպության ընթացիկ հետազոտական նախագծերում ակտիվ ներգրավվածություն, մասնավորապես՝ հետազոտական հարցազրույցների և քննարկումների կազմակերպում, երկրորդային տվյալների հավաքագրում,
• կազմակերպության հետազոտական թեմաների շուրջ մեդիա մոնիթորինգի իրականացում և ամփոփում,
• ներգրավվածություն կազմակերպության ընթացիկ գործունեության և կազմակերպչական հարցերի մեջ։       

Հետազոտող օգնականի համար նախատեսված պարտականությունները սահմանում, սակայն չեն սահմանափակում կազմակերպության կողմից նախատեսվող այլ համապատասխան գործառույթները:

ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄ

Մեր հետազոտական թիմին միանալու համար անհրաժեշտ է ունենալ․

• բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան սոցիոլոգիայի կամ հասարակագիտության հարակից ոլորտներում,
• վերլուծական կարողություններ,
• աշխատանքային փորձ հետազոտական ոլորտում։

Կարևոր է նաև, որ հետազոտողը՝

• վարժ տիրապետի հայերենին և անգլերենին,
• լինի նախաձեռնող, ունենա կազմակերպչական և հաղորդակցային հմտություններ,
• կարողանա աշխատել թիմում և դրանից անկախ, լինի ճշտապահ և կազմակերպված, կարողանա պլանավորել գործողությունները վերջնաժամկետներին համապատասխան,
• զգայուն լինի մարդու իրավունքների, սեռականության և գենդերային հարցերի նկատմամբ, 
• հետաքրքրված լինի հայաստանյան հանրային-քաղաքական գործընթացներով։

ԻՆՉՊԵՍ ԴԻՄԵԼ

The post Աշխատանքի հայտարարություն. Հետազոտողի օգնական appeared first on Socioscope.

Քաղաքականության թերթիկի բովանդակությանը կարող եք ծանոթանալ այստեղ։

Սույն քաղաքականության թերթիկը գրվել է «ԵՄ-ն հանուն աշխատանքային իրավունքների. Հայաստանում քաղաքացիական ձայնի և դերի հզորացում հանուն աշխատանքային իրավունքների և սոցիալական պաշտպանության» ծրագրի շրջանակում: Ծրագիրն իրականացվում է «ՕքսԵՋեն» հիմնադրամի, «Սոցիոսկոպ» ՀԿ-ի, «Իրավունքների պաշտպանություն առանց սահմանների» ՀԿ-ի, «Բազմակողմանի տեղեկատվության ինստիտուտ. Հայաստան»-ի, «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի և «Եվրասիա» համագործակցություն հիմնադրամի հետ համատեղ: Ծրագիրը ֆինանսավորվում է Եվրոպական միության կողմից: 

Քաղաքականության թերթիկի բովանդակության համար պատասխանատու է «Սոցիոսկոպ» ՀԿ-ն։ Հոդվածում տեղ գտած տեսակետները կարող են չհամընկնել Եվրոպական միության և ծրագրում ընդգրկված մյուս կառույցների դիրքորոշումներին: 

The post Աղքատության հաղթահարման, զբաղվածության և աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության բարելավման Քաղաքականության թերթիկ  appeared first on Socioscope.

Ուսումնասիրությունն իրականացվել է՝ որպես ուղենիշ ունենալով հետազոտական հետևյալ հարցերը.

• Ինչպիսի՞ փորձառություն ունեն մարդիկ Հայաստանում զբաղվածության ոլորտում․ ի՞նչ խնդիրների են բախվել աշխատանք գտնելու գործընթացում:
• Ի՞նչ խնդիրներ կան Հայաստանում զբաղվածության ոլորտում:
• Ինչպիսի՞ն է պետության դիրքորոշումը զբաղվածության ոլորտում խնդիրների լուծման առնչությամբ․ ի՞նչ անելիք ունի պետությունը:
• Ինչպիսի՞ն է մարդկանց շրջանում աղքատության ընկալումը:
• Ինչպե՞ս է զբաղվածությունը նպաստում աղքատության կրճատմանը։
• Որո՞նք են աղքատության հաղթահարման գլխավոր խոչընդոտները Հայաստանում, և ի՞նչ է անում պետությունը աղքատության հաղթահարման համար:
• Ինչպե՞ս են մարդիկ ընկալում բարեկեցությունը․ ի՞նչ անելիք ունի պետությունը քաղաքացիների բարեկեցության ապահովման համար։
• Որքանո՞վ են ՀՀ պետական քաղաքականությունները հասցեագրում զբաղվածության, գործազրկության, աղքատության հաղթահարման համար հետազոտության մասնակիցների բարձրաձայնած կարիքներն ու խնդիրները։

Հետազոտությունն ամբողջությամբ հասանելի է այստեղ։

Հետազոտությունը կատարվել է «ԵՄ-ն հանուն աշխատանքային իրավունքների. Հայաստանում քաղաքացիական ձայնի և դերի հզորացում հանուն աշխատանքային իրավունքների և սոցիալական պաշտպանության» ծրագրի շրջանակում: Ծրագիրն իրականացվում է «ՕքսԵՋեն» հիմնադրամի, «Սոցիոսկոպ» ՀԿ-ի, «Իրավունքների պաշտպանություն առանց սահմանների» ՀԿ-ի, «Բազմակողմանի տեղեկատվության ինստիտուտ. Հայաստան»-ի, «Հայ առաջադեմ երիտասարդություն» ՀԿ-ի և «Եվրասիա» համագործակցություն հիմնադրամի հետ համատեղ: Ծրագիրը ֆինանսավորվում է Եվրոպական միության կողմից:

Հետազոտության բովանդակության համար պատասխանատու է «Սոցիոսկոպ» ՀԿ-ն։ Հոդվածում տեղ գտած տեսակետները կարող են չհամընկնել Եվրոպական միության և ծրագրում ընդգրկված մյուս կառույցների դիրքորոշումներին:

The post Աղքատության, զբաղվածության եվ աշխատանքային իրավունքի հարցերի մասնակցային ուսումնասիրություն․ Գեղարքունիքի եվ Շիրակի մարզերի օրինակը appeared first on Socioscope.